Jeg søker på den faste stillingen som sykepleier ved Hjertemedisinsk avdeling. Jeg har jobbet på medisinsk sengepost de siste fem årene, og ønsker nå å fordype meg i hjertemedisin, som har vært det fagområdet jeg har trivdes aller best med.

På sengeposten har jeg ofte hatt ansvar for pasienter med hjertesvikt og arytmier, og jeg er trygg på telemetri, tolking av enkle EKG-funn og oppfølging av pasienter etter innleggelse med brystsmerter. Som ansvarshavende på kveld og helg har jeg lært å prioritere raskt når mange trenger hjelp samtidig, og å holde god dialog med vakthavende lege.

De siste to årene har jeg vært praksisveileder for sykepleierstudenter. Det har gjort meg mer bevisst på mine egne faglige vurderinger, og jeg setter pris på en arbeidsplass der vi lærer av hverandre. Kolleger beskriver meg som rolig, grundig og lett å samarbeide med.

Jeg er vant til turnus med helg og natt, og kan begynne etter avtale. Jeg kommer gjerne på intervju og forteller mer. Referanser oppgis ved forespørsel.

Jeg søker på stillingen som helsefagarbeider i hjemmetjenesten. Etter mange år på sykehjem har jeg lyst til å følge brukerne i deres eget hjem, og jeg tror erfaringen min fra demensomsorg passer godt hos dere, der mange av brukerne bor hjemme lenger enn før.

De siste ti årene har jeg jobbet på en skjermet enhet for personer med demens. Der har jeg lært hvor mye faste rutiner og et kjent ansikt betyr, og hvor viktig det er å se små endringer tidlig. En gang la jeg merke til at en beboer spiste mindre og var mer forvirret enn vanlig. Jeg meldte fra til sykepleier, som fant en infeksjon som ble behandlet før den ble alvorlig. Slike observasjoner tar jeg med meg ut i hjemmene.

Jeg har fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider, kurs i legemiddelhåndtering og fagskole i demensomsorg og alderspsykiatri. Jeg er vant til å dokumentere i Gerica og har vært primærkontakt for flere beboere, med ansvar for kontakt med pårørende og oppdatering av tiltaksplaner.

Jeg vet at hjemmetjenesten krever at man kan jobbe selvstendig og ta gode vurderinger alene hos brukeren. Samtidig er jeg vant til å ringe sykepleier eller lege når jeg er i tvil, og jeg rapporterer grundig, slik at neste vakt vet hva som er gjort. Lederen min har gitt meg ansvar for å lære opp nyansatte og sommervikarer på enheten.

Jeg har førerkort klasse B og kjører bil hver dag. Jeg kan jobbe annenhver helg, og kan begynne etter vanlig oppsigelsestid. Jeg kommer gjerne på intervju, og referanser oppgis ved forespørsel.

Jeg søker på den faste stillingen som lærer i matematikk og naturfag på ungdomstrinnet. Jeg har grunnskolelærerutdanning for 5. til 10. trinn med fordypning i matematikk, og har undervist i begge fagene de siste fire årene.

Nå er jeg kontaktlærer for en klasse som går ut av 10. trinn til sommeren. Da jeg fikk klassen på 8. trinn, var det mye uro, og mange elever hadde gitt opp matematikken. Jeg innførte faste rutiner i starten av hver time, delte klassen i mindre grupper i perioder og brukte mer praktiske oppgaver, blant annet måling og budsjettering knyttet til elevenes egne interesser. I dag har klassen god arbeidsro, og flere av elevene som slet mest, sier selv at de har fått tro på at de kan få det til.

Jeg er også teamleder på trinnet. Det har lært meg mye om å planlegge sammen med kolleger og om å følge opp elever i samarbeid med PPT, helsesykepleier og foreldre. Jeg har skrevet og fulgt opp individuelle opplæringsplaner, og er trygg på vurderingsarbeid og standpunktkarakterer.

Jeg har lest at dere satser på praktisk og variert undervisning i realfagene. Det er noe jeg brenner for, og jeg tar gjerne med meg erfaringene fra uteskole og skolens matematikkdag. Jeg har også vært med på å lage tverrfaglige opplegg der elevene bruker matematikk og naturfag til å undersøke noe i nærmiljøet, og jeg ser at mange elever lærer mer når de får bruke fagene på noe som føles ekte.

Jeg trives godt i et kollegium der vi deler opplegg og diskuterer elevenes læring, og jeg bidrar gjerne inn i fagnettverk eller utviklingsarbeid på skolen.

Jeg kan begynne fra nytt skoleår. Jeg kommer gjerne på intervju, og referanser oppgis ved forespørsel.

Jeg søker på stillingen som tømrer hos dere. Jeg har jobbet som tømrer i over 15 år, de siste 13 årene i Norge, og tok svennebrevet som praksiskandidat i 2019. Jeg har sett at dere gjør mye rehabilitering av gamle trehus, og det er arbeid jeg liker godt og har mye erfaring med.

I fire år jobbet jeg hos Agder Tre og Rehab i Lillesand. Der var vi ofte i gamle hus i sentrum, der vi måtte bytte råtne bjelker og svill, og legge ny kledning som skulle se ut som den gamle. Jeg har lært å være forsiktig med det som skal bevares, og å si fra tidlig når vi finner noe som må avklares med kunden.

De siste årene har jeg jobbet hos Sørlandsbygg med nybygg av eneboliger og rekkehus. Jeg leder et lag på tre og følger opp lærlinger. Jeg leser arbeidstegninger godt, og jeg passer på at sikker jobb-analyse blir gjort før vi begynner med tak og stillas. Jeg liker å ha orden på byggeplassen, og at materialene er klare før laget kommer om morgenen.

Jeg snakker norsk godt nok til å ta beskjeder, snakke med kunder og forklare arbeidet til lærlinger. Skriftlig er norsken min enklere, og derfor tar jeg kurs nå for å bli bedre. Jeg snakker også polsk, og det har vært nyttig på byggeplasser med polske kolleger.

Jeg har HMS-kort, stillaskurs og førerkort klasse BE. Jeg har en måneds oppsigelsestid. Jeg kommer gjerne og viser bilder av prosjekter jeg har jobbet med, og referanser kan oppgis.

Jeg søker på stillingen som lagermedarbeider på kveldsskift ved det nye lageret deres i Vestby. Jeg har jobbet på sentrallager for dagligvarer i seks år, har truckførerbevis T1 til T4, og er vant til kjøl og frys og til å jobbe kveld.

I dag jobber jeg fast hos Østlandslager, der jeg begynte som innleid i 2020. Jeg tar imot varer, fyller på med skyvemasttruck og plukker med stemmestyring. Det siste året har jeg også hatt ansvar for varetellingen i fryseavdelingen. Der fant jeg ut at noen varer ofte ble registrert på feil plass ved mottak. Jeg sa fra til skiftlederen, og vi endret rutinen slik at varene ble skannet en gang til før de ble satt på plass. Etter det ble det færre avvik på tellingene, og rutinen brukes nå på hele kveldsskiftet.

Jeg har lært opp mange nye kolleger, også noen som ikke snakket så mye norsk ennå. Jeg snakker tigrinja og litt arabisk, og det har ofte hjulpet når noen trengte en forklaring på sitt eget språk første uka. Norsk har jeg lært her, og jeg har bestått Norskprøven på B2.

Jeg ønsker å bli i lagerbransjen, og tar nå fagbrev i logistikkfaget som praksiskandidat. Jeg vil gjerne jobbe et sted der jeg kan få mer ansvar, og et nytt lager som skal bygge opp rutinene sine, frister meg mye. Jeg liker å være med på å finne gode måter å gjøre ting på fra starten.

Jeg kan begynne etter en måneds oppsigelsestid. Jeg kommer gjerne på intervju, og min nåværende skiftleder kan oppgis som referanse.

Jeg søker på stillingen som autorisert regnskapsfører hos dere. Etter seks år i økonomiavdelingen i et byggkonsern savner jeg variasjonen i byrålivet, og jeg vil gjerne følge flere kunder tett gjennom hele regnskapsåret igjen.

I dag har jeg ansvar for den løpende bokføringen i fire selskaper, med avstemming, MVA-meldinger, lønn og a-melding. Jeg forbereder årsoppgjøret sammen med revisor, og har lært mye om hvordan god dokumentasjon gjennom året gjør avslutningen enklere. Da vi fikk et nytt datterselskap, satte jeg opp kontoplan og rutiner for det, og la om bankavstemmingen slik at den nå går mer automatisk. Tidligere brukte vi flere dager på avstemmingen i månedsavslutningen, og nå har vi bedre tid til å se på tallene og stille spørsmål før rapportene går til ledelsen.

Før dette jobbet jeg fire år i Karmsund Regnskap med en fast portefølje av små aksjeselskaper og enkeltpersonforetak. Det var der jeg tok autorisasjonen. Jeg kjenner godt både Tripletex og PowerOffice, som jeg ser at dere bruker, og jeg er vant til kunder som leverer bilag sent og trenger en vennlig påminnelse. Jeg lærte tidlig at en kort telefon ofte løser mer enn tre e-poster, særlig når fristen for MVA-meldingen nærmer seg.

Jeg merker meg at mange av kundene deres er håndverksbedrifter. Det er en bransje jeg kjenner godt, med prosjektregnskap, timeføring og innkjøp av materialer. Jeg liker å forklare kundene hva tallene betyr, og ikke bare levere dem. Mange håndverkere vil heller være ute på jobb enn å sitte med papirer, og de setter pris på en regnskapsfører som sier tydelig fra hva de må gjøre.

Jeg har tre måneders oppsigelsestid. Jeg kommer gjerne på intervju, og referanser kan oppgis ved forespørsel.

Jeg søker på stillingen som fullstack-utvikler i produktteamet deres. Etter fem år som konsulent har jeg lyst til å jobbe med ett produkt over tid, og appen dere lager for oppdrettsnæringen er noe jeg har fulgt med på en stund.

I Polarkode har jeg de siste to årene vært teknisk ansvarlig for en bookingløsning for helsesektoren. Frontenden er skrevet i React og TypeScript, og backenden i Kotlin med Spring Boot på Azure. Da jeg kom inn i prosjektet, ble nye versjoner rullet ut manuelt en gang i måneden. Sammen med teamet bygget jeg opp automatiserte tester og en pipeline i GitHub Actions, og nå leverer vi små endringer flere ganger i uken. Det har gjort det mye enklere å rette feil raskt og prøve ut nye ideer med brukerne.

Jeg trives best når jeg forstår hvorfor vi lager noe. Derfor har jeg ofte vært med på brukertester og møter med helsepersonell, og tatt med meg det jeg hører tilbake til teamet. Jeg liker kodegjennomgang og parprogrammering, og har hatt god nytte av å lære opp nyere utviklere. Å forklare hvorfor koden er skrevet slik den er, gjør meg også mer nøye med mine egne valg.

Jeg så at dere bruker Kotlin og React, og at dere skal bygge om datafangsten fra sensorene i merdene. Det høres ut som et spennende problem, og jeg har litt erfaring med lignende data fra en sommerjobb med fangstdata. Jeg vokste opp på Senja og kjenner næringen fra familien, så jeg vet hvor viktig det er at slike verktøy fungerer ute på anlegget.

Koden fra egne prosjekter ligger på GitHub, og lenken står i CV-en. Jeg har tre måneders oppsigelsestid, og tar gjerne en teknisk samtale.