Eksempel på søknad som kokk
Søknaden under er skrevet av en kokk som søker stilling som souschef på et hotell. Under eksemplet forklarer vi hva en kjøkkensjef vil lese, og hva du gjerne kan hoppe over.
Eksemplet åpnes i CVLager Studio, der du bytter ut teksten med din egen og laster ned som PDF.
tomasz.nowak@epost.no · 977 64 105
Pedersgata 52, 4013 Stavanger
Søknad på stilling som souschef
Jeg søker på stillingen som souschef hos dere. Jeg har fagbrev i kokkfaget og ti år bak meg i kjøkken i Stavanger og Sandnes, de siste fem som chef de partie på varmkjøkkenet i en travel à la carte-restaurant. Nå vil jeg ta et steg videre og få mer ansvar for drift og folk.
Jeg tok læretiden på et hotell og jobbet der i fire år etter fagprøven. Der lærte jeg å planlegge frokost, lunsj og bankett for mange gjester på samme dag, og hvor viktig det er med gode lister og forberedelser. Det var også der jeg ble lærlingansvarlig, og jeg har fulgt tre lærlinger fram til fagprøve.
I restauranten har jeg det daglige ansvaret for varmkjøkkenet og leder kveldsskiftet når kjøkkensjefen er borte. Jeg bestiller varer, følger opp internkontrollen og har laget allergenoversikten for menyene våre. I fjor la jeg om bestillingsrutinene for fisk, slik at vi kjøper oftere og i mindre mengder. Det har gitt mindre svinn og ferskere råvarer på tallerkenen.
Jeg vet at et hotellkjøkken har en annen rytme enn en restaurant, med mange gjester til samme tid og mange ulike oppgaver gjennom dagen. Det kjenner jeg godt fra før, og jeg ser fram til å bruke erfaringen fra begge stedene hos dere. Jeg liker å lage vaktplaner og forberedelseslister, og jeg er opptatt av at alle på kjøkkenet vet hva som skal gjøres før servicen starter.
Som leder prøver jeg å være tydelig og rolig, også når det står på som verst. Jeg gir beskjed med en gang hvis noe ikke holder mål, men jeg sier også fra når noe er bra. Jeg tror det er en viktig grunn til at lærlingene mine har trivdes og blitt værende i faget.
Jeg stiller gjerne på prøvedag og intervju. Referanser oppgis ved forespørsel.
Med vennlig hilsen
Tomasz Nowak
Kjøkkensjefen har dårlig tid
Mange kjøkkensjefer leser søknader mellom lunsj og middag. Kom raskt til poenget: hvilken stilling du søker, hvilken utdanning du har og hva slags kjøkken du kommer fra. Lange innledninger om lidenskap for mat er det lite plass til.
Beskriv kjøkkenet du kommer fra
Fortell hvor stort kjøkkenet var, hvilken post du hadde og hva slags mat dere lagde. Søker du deg fra restaurant til hotell eller kantine, kan du skrive hvordan erfaringen din passer. Stort volum, frokost og bankett krever planlegging, og det har du kanskje mer av enn du tror.
Har du ledet andre, for eksempel lærlinger eller kokker på kveldsskift, er det verdt et eget avsnitt.
Vis at du forstår driften
Søker du en stilling med ansvar, vil kjøkkensjefen vite om du kan regne på varekost, redusere svinn og følge opp internkontrollen. Et konkret eksempel, som at du la om varebestillingen eller fikk ned svinnet på en meny, sier mer enn lange forklaringer.
Prøvedag og avslutning
Mange kjøkken bruker prøvedag i stedet for, eller i tillegg til, et vanlig intervju. Skriv gjerne at du stiller på prøvedag. Avslutt kort, og hold søknaden på én side. Vil du ha mer hjelp med selve oppbygningen, kan du lese guiden om hvordan du skriver en jobbsøknad.
Spørsmål om søknad for kokk
Bør jeg skrive om matfilosofien min?
Et par setninger kan være fint, særlig hvis du søker deg til en restaurant med et tydelig konsept. Pass på at det henger sammen med stedet. Søker du en kantine eller et hotell, er det ofte viktigere å skrive om struktur, volum og samarbeid.
Hva er en prøvedag?
En prøvedag er en dag eller en kveld der du jobber i kjøkkenet sammen med de andre kokkene. Kjøkkensjefen ser hvordan du jobber, og du får se om du trives. Spør gjerne på forhånd hva du skal ta med, og om dagen er betalt.
Flere søknadseksempler
Se alle søknadseksemplene eller les guiden om hvordan du skriver en jobbsøknad.