Håndballgruppa i lokalt idrettslag, Drammen
Kioskvakt på hjemmekamper, med ansvar for kasse, Vipps-betaling og opptelling etter kampen.
Eksemplet under er en CV for en elev på videregående som søker sin første deltidsjobb i butikk. Mange som søker butikkjobb, har lite erfaring fra før, og det er helt vanlig. Under CV-en ser du hva en butikksjef ser etter, og hvordan du får mye ut av det lille du har.
Eksemplet åpnes i CVLager Studio, der du bytter ut teksten med din egen og laster ned som PDF.
sofie.nguyen@epost.no
958 27 314
Konnerudgata 33, 3045 Drammen
Jeg er 17 år og går andre året på studiespesialisering. Jeg er blid, pratsom og liker å ha noe å gjøre. Jeg har spilt håndball i mange år og kjenner godt til sportsutstyr. Jeg kan jobbe ettermiddager, lørdager og i skoleferier.
Håndballgruppa i lokalt idrettslag, Drammen
Kioskvakt på hjemmekamper, med ansvar for kasse, Vipps-betaling og opptelling etter kampen.
Fast for to familier i nabolaget, Drammen
Passer barn på tre og seks år et par kvelder i måneden.
Drammen videregående skole, Drammen
Klassetillitsvalgt på Vg1. Spiller håndball på juniornivå og hjelper til som trener for et jentelag på tolv år.
En butikksjef som skal ansette en deltidsansatt, har som regel ett stort spørsmål: Kan jeg stole på at denne personen møter opp, er hyggelig mot kundene og tar i et tak når det er travelt? Det er mindre viktig om du har jobbet i butikk før. Det viktigste er at CV-en gir svar på de tre tingene.
Butikksjefen vil også vite når du kan jobbe. I mange butikker er det ettermiddager, lørdager og høytider som trenger flest folk, så det er lurt å si tydelig hvilke dager og tider du er ledig.
Har du aldri hatt en vanlig jobb, kan du likevel fylle CV-en med noe som betyr noe. Tenk på dugnader, kioskvakter i idrettslaget, avisrute, barnevakt, utplassering fra skolen eller verv i elevrådet. Alt som viser at du har tatt ansvar og møtt andre mennesker, hører hjemme der.
Skriv det på samme måte som en jobb, med hva du gjorde og hvor lenge. «Kioskvakt på hjemmekamper, med ansvar for kasse og opptelling» sier mye mer enn bare «kiosk». Trenger du mer hjelp med oppsettet, kan du lese guiden om hvordan du skriver en god CV.
Har du jobbet i butikk før, bør du skrive hva du har gjort utover å stå i kassa. Butikksjefer legger merke til ansvar for en egen avdeling, varebestilling, varetelling eller opplæring av nye. Har du solgt mye av noe, fått gode tilbakemeldinger fra kunder eller vært nøkkelansvarlig, er det også verdt å nevne.
Mange begynner i butikk ved siden av skolen og blir værende fordi de trives. Det finnes et fagbrev i salgsfaget, og flere kjeder har egne opplæringsprogrammer for dem som vil bli avdelingsleder eller butikksjef. Har du tatt slike kurs, eller har du fagbrevet, bør det stå i CV-en, fordi det viser at du tar handel på alvor.
Profilteksten kan være tre setninger. Skriv hvem du er, hva du kan bidra med og når du kan jobbe. Har du interesser som passer butikken, for eksempel at du spiller fotball og søker på en sportsbutikk, er det et fint sted å nevne det.
Arbeidsmiljøloven har egne regler for ungdom under 18 år, blant annet om hvor mye og hvor sent du kan jobbe. Mange butikker ansetter fra 16 år, men det varierer. Les annonsen, eller spør butikken direkte hvis du er usikker.
Det er sjelden nødvendig. Skriv heller hvilken skole og hvilket program du går på. Har du gode karakterer i fag som er relevante, eller lite fravær, kan du nevne det i søknaden.
Du kan bruke den samme CV-en, men tilpass profilteksten til butikken. Søker du hos en klesbutikk, er det andre ting som er interessante enn hos en byggevarehandel eller en matbutikk.
Se alle CV-eksemplene eller les guiden om hvordan du skriver en god CV.