Tromsø kommune, kommunal barnehage, Tromsø
Vikariat i 100 prosent på avdeling for barn fra tre til seks år. Ansvar for turdager og lekegrupper, og med i foreldresamtaler sammen med pedagogisk leder.
Eksemplet under er en CV for en ung barnehageassistent med et par års erfaring som nå tar fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Under CV-en forklarer vi hva en styrer eller pedagogisk leder ser etter, og hva du kan skrive om hvis du ikke har jobbet i barnehage før.
Eksemplet åpnes i CVLager Studio, der du bytter ut teksten med din egen og laster ned som PDF.
Barnehageassistent
jonas.eriksen@epost.no · 941 52 708 · Kirkegata 21, 9008 Tromsø
Profil
Barnehageassistent med to års erfaring fra småbarns- og storbarnsavdeling. Jeg trives best ute, og er mye med på turer, bålkos og lek i skogen. Jeg er opptatt av at alle barna skal ha noen å leke med, og tar meg gjerne tid til de som trenger litt hjelp til å komme inn i leken. Jeg tar nå fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
Erfaring
Tromsø kommune, kommunal barnehage, Tromsø
Vikariat i 100 prosent på avdeling for barn fra tre til seks år. Ansvar for turdager og lekegrupper, og med i foreldresamtaler sammen med pedagogisk leder.
Tromsø kommune, barnehager, Tromsø
Vikar i flere barnehager, både på småbarnsavdeling og storbarnsavdeling.
Idrettslag i Tromsdalen, fotballgruppa, Tromsø
Frivillig trener to kvelder i uka, med ansvar for treningsopplegg og kontakt med foreldre.
Utdanning
Troms fylkeskommune, Tromsø
Kongsbakken videregående skole, Tromsø
Kurs
Førstehjelp for barn og småbarn, 2024. Kurs i språkstimulering for assistenter, Tromsø kommune, 2025.
Ferdigheter
Turer og friluftsliv med barn · Lek og lekegrupper · Tilvenning av nye barn · Foreldrekontakt · Sang og gitar · Førstehjelp for barn
Språk
Norsk Morsmål
Engelsk Godt
I de fleste barnehager er det styreren som ansetter, ofte sammen med en pedagogisk leder fra avdelingen der du skal jobbe. De tenker på hvordan du vil fungere i en vanlig dag: i garderoben med fem barn som skal kle på seg samtidig, ved matbordet og i leken ute. De vil se at du liker å være sammen med barn, at du er til å stole på og at du kan følge rutinene avdelingen har.
Skriv derfor konkret om hva du har gjort med barn, og ikke bare at du er glad i dem. Det er mer overbevisende å lese at du har hatt ansvar for en lekegruppe eller fulgt opp tilvenning av nye barn.
Har du lite arbeidserfaring, kan du hente frem alt annet du har gjort med barn. Trener for et barnelag, leder på leir, SFO, barnevakt for faste familier eller utplassering i barnehage fra videregående er alt relevant. Skriv det på samme måte som en vanlig jobb, med sted, periode og hva du gjorde.
Gå gjerne gjennom guiden om hvordan du skriver en god CV hvis dette er din første CV. Der finner du flere tips om hvordan du bygger den opp når du har lite å vise til.
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er den vanligste formelle utdanningen for assistenter, og det gjør deg ofte mer aktuell for faste stillinger. Har du fagbrevet, skal det stå tydelig. Holder du på med det, kan du skrive at du er oppmeldt til fagprøve eller tar det gjennom praksiskandidatordningen eller fagbrev på jobb.
Mange som trives i barnehagen, går videre til barnehagelærerutdanning. Flere høgskoler og universiteter tilbyr en arbeidsplassbasert variant, der du studerer mens du jobber. Planlegger du dette, kan det være verdt en setning i profilen, fordi det viser at du har tenkt å bli værende i yrket.
Alle som skal jobbe i barnehage, må legge frem politiattest. Du trenger ikke skrive den i CV-en, men det skader ikke å nevne at du kan levere den raskt. Andre ting som er nyttige å ta med, er førstehjelpskurs for barn og erfaring med foreldre-apper og systemer barnehagen bruker.
Profilteksten er stedet der du får vise hvem du er. Skriv om hva du liker best med å jobbe med barn, for eksempel turer i skogen, sang og musikk eller å hjelpe de minste i lek med andre. Hold det til tre eller fire setninger, og skriv slik du ville sagt det til en kollega.
Det er mulig, fordi det ikke finnes et formelt utdanningskrav for assistenter. Mange begynner som vikar og får fast jobb etter hvert. Erfaring med barn, gode norskkunnskaper og at du er stabil, betyr mye for styreren.
Ganske viktig, fordi de ansatte er språkmodeller for barna hele dagen. Skriv språknivået ditt ærlig. Snakker du flere språk, er det ofte en fordel i barnehager med barn fra mange land.
Ta dem gjerne med, men skriv kort. En jobb i butikk eller på kafé viser at du møter opp, tar ansvar og kan være serviceinnstilt mot foreldre. Det er nyttig, selv om barna står i sentrum.
Se alle CV-eksemplene eller les guiden om hvordan du skriver en god CV.